Les banques misent de plus en plus sur l’alternance pour former et recruter leurs futurs talents. Le secteur bancaire est un employeur clé en France, regroupant plus de 350 000 salariés. Les banques doivent sans cesse adapter leurs compétences aux évolutions du marché. Pour cela, l’alternance est devenue un outil clé de formation et d’embauche.
Pourquoi les banques misent-elles sur l’alternance ?
- Une formation adaptée aux besoins du secteur : les programmes sont développés en partenariat avec des universités et écoles spécialisées.
- Un vivier de talents à fidéliser : la majorité des alternants en banque décrochent un CDI à l’issue de leur formation.
- Un renouvellement des compétences : la finance verte, la cybersécurité, l’analyse des données sont des nouvelles compétences à explorer !
- Un engagement sociétal : certains groupes s’engagent dans une démarche d’inclusion sociale pour offrir des opportunités aux jeunes de tous horizons.
Le modèle du Crédit Mutuel Alliance Fédérale pour l’alternance
Le Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un exemple concret de l’implication du secteur bancaire dans l’alternance. Chaque année, il recrute 1 300 alternants avec un objectif fort d’inclusion sociale : 25 % des alternants sont issus de quartiers prioritaires ou de communes de moins de 5 000 habitants.
L’ensemble des alternants intègrent le Centre de Formation des Apprentis (CFA) du groupe, qui propose des formations de Bac+3 à Bac+5 en partenariat avec des universités. Ce dispositif affiche un taux de réussite de 97 % en 2024.
À l’issue de leur formation :
- 46 % des alternants sont recrutés en CDI,
- 4 % en CDD,
- 10 % poursuivent leurs études,
- le reste vers une autre banque ou une autre voie.
Grâce à ce modèle, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale prouve que l’alternance est un levier efficace pour former et fidéliser de nouveaux talents, tout en favorisant la diversité et l’égalité des chances.
Quels métiers de la banque recrutent en alternance ?
L’alternance permet d’accéder à une grande diversité de métiers dans la banque, à différents niveaux de formation :
- Métiers commerciaux : conseiller clientèle particuliers ou professionnels, gestionnaire de patrimoine.
- Métiers liés à la transformation numérique : data analyst, expert en cybersécurité, développeur IT.
- Fonctions supports : ressources humaines, conformité, gestion des risques.
Sans oublier qu’il est aussi possible de débuter sa carrière dans des établissements tels qui BPI France ou la Banque De France !
Trouver une alternance avec l’ESBanque
Pour les étudiants cherchant une alternance pour la rentrée 2025, l’École Supérieure de la Banque (ESBanque) est un acteur incontournable. Grâce à son réseau de partenaires bancaires, elle propose plus de 4 000 postes en alternance partout en France.
L’ESBanque dispense des formations de Bac+2 à Bac+5 dans 18 campus et 60 sites de formation :
- Bac+2 : BTS en banque-assurance,
- Bac+3 : Bachelors et licences professionnelles en banque-assurance,
- Bac+5 : Masters et mastères spécialisés en relation client, ingénierie commerciale, gestion de patrimoine, conformité, risques et contrôle.
Les candidats peuvent s’inscrire en ligne et accéder à un espace dédié où ils seront mis en relation avec des banques qui recrutent. En plus des offres exclusives, l’ESBanque propose un accompagnement personnalisé (coaching CV, préparation aux entretiens, job dating) pour maximiser leurs chances de succès.
Comment décrocher une alternance en banque ?
Pour mettre toutes les chances de son côté, voici quelques conseils pratiques :
- Cibler les grandes campagnes de recrutement : BNP Paribas, Société Générale, Crédit Agricole, BPCE, Crédit Mutuel et La Banque Postale recrutent chaque année des milliers d’alternants.
- Valoriser son intérêt pour le secteur : une bonne compréhension des enjeux bancaires et de la relation client est un atout (lisez CultureBanque et contribuez au blog !).
- Soigner sa candidature : un CV clair et une lettre de motivation mettant en avant son sens du relationnel et sa capacité d’adaptation sont essentiels.
- Utiliser les plateformes spécialisées : LinkedIn, ESBanque, Finaïa et les pages carrières des banques sont des ressources précieuses (restez informés des métiers d’avenir).
L’alternance est une opportunité en or pour intégrer le secteur bancaire. C’est une formule gagnante pour les étudiants, qui bénéficient d’une formation professionnalisante, et pour les banques, qui s’assurent d’avoir des talents adaptés aux évolutions du marché. Avec des groupes bancaires engagés et l’ESBanque, les jeunes ont plus que jamais les moyens de réussir leur insertion professionnelle dans le domaine bancaire.
