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AXA Banque recrute sur le web et les réseaux sociaux

AXA Banque, filiale d’AXA France, est le pôle bancaire du plus grand assureur Français. AXA Banque a pour mission de développer le modèle d’AssurBanque au sein du réseau d’agents généraux, elle innove avec sa banque en ligne Soon et accompagne sa clientèle sur des métiers d’expertises tels que l’immobilier et la gestion de patrimoine.

AXA Banque se démarque des acteurs traditionnels car elle reste une entreprise à taille humaine, un esprit start-up revendiqué bien qu’appartenant à un leader mondial de l’assurance! Cela permet un accompagnement plus proche des collaborateurs dans leur carrière bancaire et offre aussi des possibilités d’évolutions intra-groupe.

L’entreprise est basée à Val de Fontenay, elle compte près de 650 collaborateurs et 720 000 clients, Jean Prevost, Directeur des Ressources Humaines nous explique la politique de recrutement d’AXA Banque.

La marque employeur AXA Banque

AXA Banque a récemment dévoilé une campagne de marque employeur destinée à valoriser ses métiers et les conditions de travail de ses salariés. Dans une série de 3 vidéos on découvre 3 métiers phares de la banque : Manager, Analyste Crédit et Conseiller de clientèle.

Une présentation rafraichissante de la profession, le style est décontracté, moins institutionnel et plus orienté collaborateur! Ça vous donne envie de postuler et progresser?

Si AXA Banque réalise cette campagne de marque employeur c’est surtout qu’elle souhaite attirer les talents dans une période commerciale très dynamique. L’assurbanque profite des taux bas et des renégociations de crédits pour conquérir de nouvelles parts de marché. Aussi, comme indiqué dans notre article « La banque en surchauffe de crédit immobilier » (A lire prochainement) cette effervescence créer un besoin humain chez AXA Banque.

AXA Banque sur les réseaux sociaux

La banque française « assure » le show sur Twitter et Facebook. A partir du Hashtag #AXABanqueTeam on découvre de belle initiative interne tels que la mobilisation Octobre Rose, les sorties entre collègues ou les réussites collectives.


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David Audran

Responsable du blog CultureBanque. Expérience professionnelle en banque de détail, finance d'entreprise et analyse financière.

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