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Le recrutement des jeunes diplomés en banque en 2012

Le recrutement dans le secteur bancaire est en pleine mutation dans un contexte économique incertain. Les banques se tournent vers des profils commerciaux, notamment pour leur activité de banque de détail et favorisent les formations bancaire en alternance. Retrouvez nos conseils pour dynamiser votre Carrière Bancaire sur ce blog !

Pour cet article, CultureBanque s’appui des résultats de l’enquête « Insertion des jeunes diplômés 2012 » de la Conférence des grandes écoles, ce sont donc surtout des jeunes cadres qui ressortent dans cette étude.

Il faut distinguer deux types de profils, les étudiants d’écoles de commerce (ou de management) et ceux d’écoles d’ingénieur.

Avec une part de 14% de recrutement pour les étudiants d’écoles de commerce, le secteur bancaire et financier est resté longtemps le premier employeur des jeunes managers. Cependant les sociétés de conseils et les bureaux d’études passent devant en terme de recrutement en 2012 avec plus de 15% des jeunes diplômés embauchés.

Les étudiants d’écoles de commerce (ou management) obtiennent en moyenne un salaire de 41800€ primes comprises, une rémunération qui reste supérieurs aux autres secteurs d’activité. Les cadres administratifs et financiers ont un salaire moyen de 44900€ et les jeunes diplômés qui travaillent en études & conseil gagnent 43200€. Les profils commerciaux obtiennent une rémunération inférieur à celle de leurs confrères à hauteur de 37800€ en moyenne.

Moins de 4% des diplômés d’écoles d’ingénieurs sont recrutés dans le secteur bancaire et financier, un taux en baisse ces trois dernières années, les étudiants se dirigent plus vers les bureaux d’études, les sociétés de conseils ou l’industrie.

Côté salaire les jeunes ingénieurs sont rémunérés autour des 41000€ primes comprises dans la banque, notamment dans les domaines études & conseil à hauteur de 43500€ et dans la Recherche et Développement pour 36900€ au sein des établissements bancaires et financiers.

Enfin il ressort de cette enquête que les employés de banque sont généralement moins satisfaits de leur emploi et que le niveau de rémunération plus élevé que dans les autres secteurs semble compenser cette insatisfaction.

Sources : http://www.cge.asso.fr/actualites/enquete-insertion-des-jeunes-diplomes-2012

Tags :

Evolution du recrutement des étudiants en banque.

Les diplomes pour travailler en banque.

Les étudiants pour travailler dans le secteur bancaire.

Le salaire des managers et des ingénieurs en banque.

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David Audran

Responsable du blog CultureBanque. Expérience professionnelle en banque de détail, finance d’entreprise et analyse financière.

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